北海局加强技能培训效果好
北海出入境检验检疫局在开展“为民服务、创先争优”活动中注重内强素质，狠抓业务练兵，岗位技能培训工作在2011年得到不断的提高和完善。
北海局近年来在创建学习型机关，严格执行岗位技能教育培训制度的基础上，2011年岗位培训教育工作也呈现出新的特点。一是充分利用视频会议系统参加了一系列高水平的培训，既节省了外出培训所需的交通、食宿等费用，又达到了扩大培训面的目的。2011年，共组织干部职工参加了广西检验检疫局举办的党务、十二·五规划、绩效管理、办公室业务管理以及法律讲座等视频培训10次。通过培训，进一步探索了人员队伍培训管理科学化路子，提高了队伍依法行政能力和行政执法水平；二是加强了岗位培训记录的管理，做到有计划、有落实、有检查，利用局OA系统全面建立《职工培训记录》电子档案，达到动态管理的目的；三是积极组织各种形式的岗位技能竞赛和岗位练兵活动并取得较好成绩。2011年，共组织各种形式的岗位练兵活动5次，参加广西检验检疫系统岗位技能竞赛2次，岗位技能竞赛和练兵内容涵盖检验检疫业务建设以及财务、劳资管理等行政管理职能。参赛选手积极备战，认真准备，取得了较好的成绩，其中劳资竞赛获得了广西检验检疫系统个人二等奖，集体三等奖的荣誉。据统计，北海检验检疫局2011年共外派各种形式的业务培训31人次，组织参加系统内各种业务培训32次，参加人员达350人次。（北海局） |
